၁။ အရာအားလံုး သင္သိျပီးသားဟု မွတ္ယူထားျခင္း။
၂။ networking ျပဳလုပ္ရန္ ေမ့ေလ်ာ့ေနျခင္း။
၃။ အစည္းအေ၀းအတြက္ မျပင္ဆင္ထားျခင္း။
၄။ business card ရဲ ့တန္ဖိုးကို လ်စ္လ်ဴရွဳမိျခင္း။
၅။ ရံုးအတြင္း Drama ဇာတ္လမ္းမ်ားတြင္ ပါ၀င္ပက္သက္ျခင္း။
၆။ အစည္းအေ၀းမ်ားသို ့ေနာက္က်မွ ေရာက္ျခင္း။
၇။ သင့္အားလပ္ေနေသာ အခ်ိန္မ်ားတြင္ လုပ္စရာမ်ားထပ္မရွာျခင္း။
၈။ အလုပ္အနည္းငယ္လုပ္ရျခင္းကိုသာ ေက်နပ္မိေနျခင္း။
၉။ သင့္ရဲ ့ဘ၀လမ္းေၾကာင္းေမွ်ာ္မွန္းခ်က္မ်ားကို သင့္ boss ကို အသိမေပးမိျခင္း။
၁၀။ Company အေၾကာင္းမေလ့လာျခင္း။
၁၁။ LinkedIn အေကာင့္ မလုပ္ထားျခင္း။
၁၂။ ကိုယ္ေရးကိုယ္တာ ဇာတ္လမ္းမ်ားကို အလုပ္မွာ အလြန္အမင္းေျပာျပျခင္း။
၁၃။ အလုပ္ထြက္သည္ႏွင့္ အလုပ္အား အဆက္အသြယ္ျဖတ္ခဲ့ျခင္း။
၁၄။ အလုပ္ႏွင့္ လိုက္ေလ်ာညီေထြမွဳ မရွိေသာ အ၀တ္အစားမ်ား ၀တ္ဆင္ျခင္း။
၁၅။ email မပို ့ခင္ ေသခ်ာ မဖတ္ျခင္း။
၁၆။ အလုပ္၀င္စ အခ်ိန္၏ တန္ဖိုးရွိမွဳမ်ားကို မျမင္ျခင္း။
၁၇။ CV/Resume မ်ားကို update မလုပ္ျခင္း။
၁၈။ မိမိအေပၚ အကူအညီေပးဖူးေသာ သူကို ေက်းဇူးတင္ရန္ေမ့ေနျခင္း။
၁၉။ အကူအညီလိုခ်ိန္တြင္ အကူအညီမေတာင္းျခင္း။
၂၀။ အလုပ္အရမ္းမ်ားျပီး မႏိုင္မနင္းျဖစ္ေနေသာျခင္းကို ၀န္မခံျခင္း။
၂၁။ အလုပ္ကို တကယ္မခ်စ္ေသာ္လည္း ခ်စ္တယ္ဟု ကိုယ့္ဟာကို လိမ္လည္ျခင္း။
၂၂။ ကိုယ့္ရဲ ့လုပ္ကိုင္ႏိုင္ေသာစြမး္ရည္ကို ပိုလြန္စြာတြက္ထားျခင္း။
၂၃။ သင္တန္းတက္ခြင့္မ်ားကို ျငင္းဆိုျခင္း
၂၄။ ကိုယ့္ရဲ ့ေအာင္ျမင္မွဳမ်ား ကို အဆက္ျဖတ္ပစ္လိုက္ျခင္း
၂၅။ ကိုယ့္ရဲ ့ဘ၀ေရွ ့ေရးကို ဆံုးျဖတ္ရာတြင္ သူ တစ္ပါးအတြက္စဥ္းစားျပီး ဆံုးျဖတ္ျခင္း
၂၆။ အလုပ္တြင္ မေပ်ာ္ရႊင္ေသာအခ်ိန္တြင္ အလုပ္အသစ္ကို တတ္တတ္ၾကြၾကြမရွာျခင္း
၂၇။ အလုပ္အသစ္၊ အေတြ ့အၾကံဳ အသစ္စရမည္ကို ေနာက္က်လြန္းေနျပီဟုထင္မွတ္ယူျခင္း
၂၈။ တစ္ပါးသူအေပၚ အခ်ိန္မတိုင္ခင္၊ ေသခ်ာမသိခင္ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ခ်ျခင္း
၂၉။ ရလဒ္အတြက္ ကတိေပးလြန္ကဲျပီး ရလဒ္ရရွိေအာင္ မစြမ္းေဆာင္ႏုိင္ျခင္း
၃၀။ ကိုယ္ကြ်မ္းက်င္တဲ့ အေၾကာင္းအရာကို နားမလည္ျခင္း၊ မသိရွိျခင္း
၃၁။ သင့္ပတ္၀န္းက်င္မွ လူမ်ားအားလံုးသည္လည္း သင္နဲ ့တူတူ ပဲ ျဖစ္တယ္လို ့မွတ္ထင္ျခင္း။
၃၂။ သင့္ရဲ ့အျပဳအမူသည္ အျခားသူမ်ားအေပၚ ဘယ္လို သက္ေရာက္မွဳ ရွိသလဲဆိုတာကို ဂရုမစိုက္ျခင္း
၃၃။ ေမးခြန္းေမးျမန္းရန္ ေၾကာက္ျခင္း
၃၄။ အျခားသူမ်ားႏွင့္တိုင္ပင္မွဳ မရွိပဲ ထိုသူမ်ားအေပၚသက္ေရာက္မွဳ ရွိေစႏိုင္သည့္ ဆံုးျဖတ္ခ်က္မ်ား ခ်မွတ္ျခင္း
၃၅။ ပိုက္ဆံအတြက္သာအလုပ္လုပ္ျခင္း
၃၆။ သင့္ရဲ ့ဗဟုသုတမ်ား၊ အေတြ ့အၾကံဳမ်ားကို အျခားသူမ်ားအား မွ်ေ၀မွဳမျပဳျခင္း
၃၇။ သင့္ရဲ ့မာနကို သင့္ရဲ ့ဆံုးျဖတ္ခ်က္မ်ားအေပၚ လႊမ္းမိုးမွဳ ျပဳျခင္း
၃၈။ အျမင္က်ယ္က်ယ္မထားျခင္း
၃၉။ အေျပာင္းအလဲကို လက္ခံရန္ ေၾကာက္ရံြ ့ျခင္း
၄၀။ နည္းပညာအသစ္မ်ားကို လက္ခံသံုးစြဲရန္ ေၾကာက္ရြ ံ ့ျခင္း။
၂။ networking ျပဳလုပ္ရန္ ေမ့ေလ်ာ့ေနျခင္း။
၃။ အစည္းအေ၀းအတြက္ မျပင္ဆင္ထားျခင္း။
၄။ business card ရဲ ့တန္ဖိုးကို လ်စ္လ်ဴရွဳမိျခင္း။
၅။ ရံုးအတြင္း Drama ဇာတ္လမ္းမ်ားတြင္ ပါ၀င္ပက္သက္ျခင္း။
၆။ အစည္းအေ၀းမ်ားသို ့ေနာက္က်မွ ေရာက္ျခင္း။
၇။ သင့္အားလပ္ေနေသာ အခ်ိန္မ်ားတြင္ လုပ္စရာမ်ားထပ္မရွာျခင္း။
၈။ အလုပ္အနည္းငယ္လုပ္ရျခင္းကိုသာ ေက်နပ္မိေနျခင္း။
၉။ သင့္ရဲ ့ဘ၀လမ္းေၾကာင္းေမွ်ာ္မွန္းခ်က္မ်ားကို သင့္ boss ကို အသိမေပးမိျခင္း။
၁၀။ Company အေၾကာင္းမေလ့လာျခင္း။
၁၁။ LinkedIn အေကာင့္ မလုပ္ထားျခင္း။
၁၂။ ကိုယ္ေရးကိုယ္တာ ဇာတ္လမ္းမ်ားကို အလုပ္မွာ အလြန္အမင္းေျပာျပျခင္း။
၁၃။ အလုပ္ထြက္သည္ႏွင့္ အလုပ္အား အဆက္အသြယ္ျဖတ္ခဲ့ျခင္း။
၁၄။ အလုပ္ႏွင့္ လိုက္ေလ်ာညီေထြမွဳ မရွိေသာ အ၀တ္အစားမ်ား ၀တ္ဆင္ျခင္း။
၁၅။ email မပို ့ခင္ ေသခ်ာ မဖတ္ျခင္း။
၁၆။ အလုပ္၀င္စ အခ်ိန္၏ တန္ဖိုးရွိမွဳမ်ားကို မျမင္ျခင္း။
၁၇။ CV/Resume မ်ားကို update မလုပ္ျခင္း။
၁၈။ မိမိအေပၚ အကူအညီေပးဖူးေသာ သူကို ေက်းဇူးတင္ရန္ေမ့ေနျခင္း။
၁၉။ အကူအညီလိုခ်ိန္တြင္ အကူအညီမေတာင္းျခင္း။
၂၀။ အလုပ္အရမ္းမ်ားျပီး မႏိုင္မနင္းျဖစ္ေနေသာျခင္းကို ၀န္မခံျခင္း။
၂၁။ အလုပ္ကို တကယ္မခ်စ္ေသာ္လည္း ခ်စ္တယ္ဟု ကိုယ့္ဟာကို လိမ္လည္ျခင္း။
၂၂။ ကိုယ့္ရဲ ့လုပ္ကိုင္ႏိုင္ေသာစြမး္ရည္ကို ပိုလြန္စြာတြက္ထားျခင္း။
၂၃။ သင္တန္းတက္ခြင့္မ်ားကို ျငင္းဆိုျခင္း
၂၄။ ကိုယ့္ရဲ ့ေအာင္ျမင္မွဳမ်ား ကို အဆက္ျဖတ္ပစ္လိုက္ျခင္း
၂၅။ ကိုယ့္ရဲ ့ဘ၀ေရွ ့ေရးကို ဆံုးျဖတ္ရာတြင္ သူ တစ္ပါးအတြက္စဥ္းစားျပီး ဆံုးျဖတ္ျခင္း
၂၆။ အလုပ္တြင္ မေပ်ာ္ရႊင္ေသာအခ်ိန္တြင္ အလုပ္အသစ္ကို တတ္တတ္ၾကြၾကြမရွာျခင္း
၂၇။ အလုပ္အသစ္၊ အေတြ ့အၾကံဳ အသစ္စရမည္ကို ေနာက္က်လြန္းေနျပီဟုထင္မွတ္ယူျခင္း
၂၈။ တစ္ပါးသူအေပၚ အခ်ိန္မတိုင္ခင္၊ ေသခ်ာမသိခင္ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ခ်ျခင္း
၂၉။ ရလဒ္အတြက္ ကတိေပးလြန္ကဲျပီး ရလဒ္ရရွိေအာင္ မစြမ္းေဆာင္ႏုိင္ျခင္း
၃၀။ ကိုယ္ကြ်မ္းက်င္တဲ့ အေၾကာင္းအရာကို နားမလည္ျခင္း၊ မသိရွိျခင္း
၃၁။ သင့္ပတ္၀န္းက်င္မွ လူမ်ားအားလံုးသည္လည္း သင္နဲ ့တူတူ ပဲ ျဖစ္တယ္လို ့မွတ္ထင္ျခင္း။
၃၂။ သင့္ရဲ ့အျပဳအမူသည္ အျခားသူမ်ားအေပၚ ဘယ္လို သက္ေရာက္မွဳ ရွိသလဲဆိုတာကို ဂရုမစိုက္ျခင္း
၃၃။ ေမးခြန္းေမးျမန္းရန္ ေၾကာက္ျခင္း
၃၄။ အျခားသူမ်ားႏွင့္တိုင္ပင္မွဳ မရွိပဲ ထိုသူမ်ားအေပၚသက္ေရာက္မွဳ ရွိေစႏိုင္သည့္ ဆံုးျဖတ္ခ်က္မ်ား ခ်မွတ္ျခင္း
၃၅။ ပိုက္ဆံအတြက္သာအလုပ္လုပ္ျခင္း
၃၆။ သင့္ရဲ ့ဗဟုသုတမ်ား၊ အေတြ ့အၾကံဳမ်ားကို အျခားသူမ်ားအား မွ်ေ၀မွဳမျပဳျခင္း
၃၇။ သင့္ရဲ ့မာနကို သင့္ရဲ ့ဆံုးျဖတ္ခ်က္မ်ားအေပၚ လႊမ္းမိုးမွဳ ျပဳျခင္း
၃၈။ အျမင္က်ယ္က်ယ္မထားျခင္း
၃၉။ အေျပာင္းအလဲကို လက္ခံရန္ ေၾကာက္ရံြ ့ျခင္း
၄၀။ နည္းပညာအသစ္မ်ားကို လက္ခံသံုးစြဲရန္ ေၾကာက္ရြ ံ ့ျခင္း။
ကိုဟိန္း (Prospect Myanmar)
Ref: Business Insider
Ref: Business Insider
0 comments:
Post a Comment